Projektansatz
Das Ehrenamt ist der Kitt der Gesellschaft. 86% aller Vereine in ländlichen Regionen organisieren sich ehrenamtlich. Jedoch leiden sie unter Nachwuchsmangel. Insbesondere junge Menschen können nicht auf bisherige Weise, durch persönliche Ansprache, gewonnen werden. Vor diesem Hintergrund entstehen immer weniger Gelegenheiten für Begegnungen der Menschen, die in ländlichen Räumen leben. Das dörfliche Miteinander erfährt einen Rückgang, so dass der Zusammenhalt der Menschen und die Freude am gemeinsamen Gestalten verloren gehen.
Daher kehrt MIINTER das Ehrenamts-Recruiting auf den Kopf und versteht junge Menschen nicht nur als Zielgruppe, sondern als Expert*innen ihrer Lebenswelten. Die Erfahrung von Selbstwirksamkeit muss bereits im Jugendalter beginnen und ist über neue Formen des Ehrenamtes möglich, die den Blick auf die Interessen, das Lebensfeld und die Bedürfnisse junger Menschen lenken. Die Interessen der Schüler*innen werden abgeholt und in reale ehrenamtliche Projekte transferiert. Diese Vorhaben werden über eine digitale Plattform an Vereine und Unternehmen herangetragen, die als Unterstützer fungieren können, um diese umzusetzen. Barrieren zum Ehrenamt werden überwunden und auf digitale Weise neue Zugangswege geschaffen. Der anschließende Übergang junger Menschen in den Verein oder andere Institutionen wird durch die persönliche Zusammenarbeit erleichtert.

Hochschule Emden / Leer
Erprobungsregion: Niedersachsenweit, Start: Emden / Ostfriesland
Projektdauer
1. September 2023 - 31. August 2026
Kontakt
- Miinter GmbH
- Dr. Manfred Hoogestraat
Adresse: Musterstraße 3 · 26721 Emden
Telefon: 0171 - 936 36 01
E-Mail: info@miinter.org
Web: http://www.miinter.org/